Annegret Lodewick
Dipl. Sozialpädagogin
Supervisorin DGSv
Brehmstraße 80
40239 Düsseldorf
Tel. 0211 / 6416 865
Fax 0211 / 6311 06
Impressum
SUPERVISION - LÖSUNGSORIENTIERT
ANALYTISCHE SUPERVISION
Die analytische Supervision ist mein Angebot, durch eine „systemisch betriebene Form der Selbstreflexion“ in Ihrem jeweiligen beruflichen Feld ein tieferes Verständnis für die eigenen unbewussten Motive, Bedürfnisse, Konflikte und die der Anderen zu ermöglichen.
Verborgenes Wissen kann so zugänglich, Handlungsspielräume erweitert und Kreativität freigesetzt werden. Der Beziehung zwischen Supervisand/in, ggf. Ihnen, und Supervisorin, mir, kommt exemplarische Bedeutung zu. An entscheidenden Stellen im Supervisionsprozess kann diese Psychodynamik als ein "In-Szene-Setzen" von Berufsproblemen oder des Beziehungsgeschehens im Arbeitsalltag verstanden werden.
Die moderne Psychoanalyse geht von einem individuellen Selbst aus, das sich aus reflektiven Einschätzungen und sich in dynamischen Interaktionen mit Anderen entfaltet.
In dem Denkmodell vom ICH, ES und ÜBERICH arbeitet analytische Supervision vornehmlich am ICH unter Berücksichtigung des Unbewussten und auch moralischer Wertungen in ihren hemmenden und fördernden Aspekten.
Analytische Supervision zielt auf lösungsorientierte und entwicklungsfördernde Bearbeitung Ihrer beruflichen Situationen. Es ist ein psychodynamisches Geschehen, was mit dem systemisch zu begreifenden Denkmodell Freuds Ihren roten Faden aufnimmt.
Die analytische Supervision ist mein Angebot, durch eine „systemisch betriebene Form der Selbstreflexion“ in Ihrem jeweiligen beruflichen Feld ein tieferes Verständnis für die eigenen unbewussten Motive, Bedürfnisse, Konflikte und die der Anderen zu ermöglichen.
Verborgenes Wissen kann so zugänglich, Handlungsspielräume erweitert und Kreativität freigesetzt werden. Der Beziehung zwischen Supervisand/in, ggf. Ihnen, und Supervisorin, mir, kommt exemplarische Bedeutung zu. An entscheidenden Stellen im Supervisionsprozess kann diese Psychodynamik als ein "In-Szene-Setzen" von Berufsproblemen oder des Beziehungsgeschehens im Arbeitsalltag verstanden werden.
Die moderne Psychoanalyse geht von einem individuellen Selbst aus, das sich aus reflektiven Einschätzungen und sich in dynamischen Interaktionen mit Anderen entfaltet.
In dem Denkmodell vom ICH, ES und ÜBERICH arbeitet analytische Supervision vornehmlich am ICH unter Berücksichtigung des Unbewussten und auch moralischer Wertungen in ihren hemmenden und fördernden Aspekten.
Analytische Supervision zielt auf lösungsorientierte und entwicklungsfördernde Bearbeitung Ihrer beruflichen Situationen. Es ist ein psychodynamisches Geschehen, was mit dem systemisch zu begreifenden Denkmodell Freuds Ihren roten Faden aufnimmt.